İş ilanlarımızda belirtilen iş tanımına ve aranan yetkinliklere sahip adaylar, açık pozisyonlarımıza başvuru yapar.
Gelen başvurular insan kaynakları birimimiz tarafından incelenir ve adayların pozisyona uygunluğu değerlendirilir.
Pozisyona uygun bulunan adaylarla, insan kaynakları ve ilgili birim yöneticilerinin katılımıyla yetkinlik bazlı mülakatlar gerçekleştirilir.
Gerekli görülen durumlarda adaylara çeşitli yetkinlik ve bilgi testleri uygulanarak, sürecin daha objektif ilerlemesi sağlanır.
İşe alım sürecinin sonunda insan kaynakları ve ilgili ekiplerin ortak değerlendirmesiyle en uygun aday belirlenir. Uyum sağlayacağına inandığımız adayımıza iş teklifimizi iletiriz ve Netcad ailesine katılmasını heyecanla bekleriz!